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Aggiornamento
Quanto più sono precise e attuali le informazioni presenti nel CV che avete inviato, tanto più aumentano le probabilità che il Consulente 4UC verifichi direttamente con voi possibili opportunità lavorative in linea con il vostro percorso professionale
Approccio
Durante il primo colloquio conoscitivo sarà valutata ogni proposta in linea con il vostro percorso professionale e le vostre future aspirazioni, ovvero come affrontare la ricerca del vostro nuovo posto di lavoro
Appuntamento
Riceviamo i nostri Candidati esclusivamente su appuntamento. Potete visionare il nostro indirizzo direttamente alla pagina Contatti del nostro website
Assistenza
Il Consulente 4UC vi assisterà sempre per eventuali colloqui successivi con il Cliente, ovvero nell’eventuale fase finale di negoziazione contrattuale
Attività
Assistiamo tutti i Candidati (dirigenti, quadri superiori, impiegati e segretariato) che richiedono una consulenza qualificata e personalizzata nella ricerca di una nuova opportunità professionale a carattere indeterminato o determinato (non interinale)
Autorizzazioni
In relazione all’Art. 2 della Legge Federale del 6.10.1989, 4UConsulting dispone della necessaria Autorizzazione Cantonale, ovvero dell’Autorizzazione Federale per il Collocamento Privato
 
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Bancadati
Inviando un mail con in allegato il vostro CV, sempre in formato Word, e solo qualora il vostro Curriculum fosse di nostro interesse, i vostri dati personali saranno registrati nella nostra banca dati
 
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Candidati
Selezioniamo Profili Candidati per tutte le funzioni professionali (dirigenti, quadri superiori, quadri, impiegati e segretariato) del Settore Commerciale, Industriale, dei Servizi e del Terziario
Candidati Stranieri
Per tutti i Candidati stranieri al loro primo approccio professionale in Svizzera, suggeriamo di consultare la brochure dedicata “Vivere e Lavorare in Svizzera”, che trovate nella sezione Posizioni Aperte
Candidatura Spontanea
Inviare una e-mail con in allegato il proprio Curriculum Vitae in Formato Word direttamente all’indirizzo e-mail del Consulente 4UC di riferimento (Invia CV)
Codice Etico
4UConsulting si impegna al rispetto di rigorosi principi di etica professionale e di riservatezza nei confronti di Candidati e Clienti
Colloquio
Siate puntuali al vostro colloquio, sia esso in 4UConsulting con il Consulente che vi assisterà in seguito, sia esso presso il Cliente; dopo ogni colloquio con il Cliente, fornite almeno un breve feedback al vostro Consulente 4UC, il quale a sua volta vi fornirà le impressioni del Cliente che avrete incontrato
Conoscitivo (Colloquio)
Qualora il vostro CV fosse ritenuto di nostro potenziale interesse, il Consulente 4UC vi proporrà un primo colloquio conoscitivo, indipendentemente dal fatto che 4UC disponga in quel momento di una posizione vacante da sottoporvi o meno; nessuna candidatura sarà presentata a nostri Clienti senza un preventivo incontro conoscitivo
Contesto
4UConsulting seleziona profili per tutte le funzioni professionali (dirigenti, quadri superiori, quadri, impiegati e segretariato) relative ad un Contesto abbastanza ampio, comprendente il Settore Amministrativo, Informatico, IT & TelCo, Commerciale e Industriale in generale, ovvero il Settore Bancario, Finanziario, Fiduciario e Assicurativo
Costi
I nostri servizi di Ricerca & Selezione per i Candidati alla ricerca di un nuovo posto lavoro sono assolutamente gratuiti. È previsto un Onorario esclusivamente per i Candidati che richiedessero la nostra assistenza per il servizio di CV Writing
Contatto
Se la vostra candidatura è stata ricevuta correttamente e qualora il vostro CV fosse di nostro interesse, sarà contattato da un Consulente 4UC per fissare un primo colloquio conoscitivo presso i nostri uffici
Contratto (di lavoro)
Trattiamo esclusivamente candidature per posizioni di lavoro con contratto fisso a tempo indeterminato o determinato, ma non interinale
Curriculum Vitae
Redigere un buon Curriculum Vitae richiede un po' di arte, un po' di scienza... e molto lavoro! Per creare un documento che sia esaustivo e ben fatto, scritto in forma adeguata e gradevole, in grado di suscitare l’attenzione di un selezionatore, vi suggeriamo di consultare CV Writing
CV Writing
Servizio personalizzato di un nostro HR Advisor che provvederà alla redazione del vostro curriculum, scritto e perfezionato in base alle vostre esperienze e di cui ne potrete liberamente disporre ed utilizzare ogniqualvolta lo riteneste opportuno (CV Writing)
 
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Database
Inviando una e-mail con in allegato il vostro CV, sempre in formato Word, e solo qualora il vostro curriculum fosse di nostro interesse, i vostri dati personali saranno registrati nella nostra banca dati
Dati (Confidenziali)
I dati e le informazioni di natura confidenziale relative ai dati personali dei Candidati sono soggetti a trattamento per le esclusive finalità di Ricerca e Selezione; i Candidati si impegnano al più assoluto riserbo in relazione a tutte le informazioni messe a loro disposizione da 4UConsulting durante un Processo di Selezione
Documentazione
L’eventuale documentazione integrativa relativa al percorso di studi ed esperienze professionali (diplomi di studio, certificati di lavoro, certificazioni linguistiche) può essere consegnata personalmente durante il primo colloquio conoscitivo
 
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Elimina (CV)
Per richiedere l’eliminazione del vostro CV dalla nostra BancaDati contattate uno dei Consulenti 4UC
Etica Professionale
4UConsulting si impegna al rispetto di rigorosi principi di etica professionale e di riservatezza nei confronti di Clienti e Candidati
 
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Facebook
L’importanza dei Social Networks per la ricerca di una nuova occupazione professionale: consultate la nostra brochure “Lavoro e Social Networks” che trovate nella sezione Posizioni Aperte
Fasi successive (Iter di selezione)
Il Consulente 4UC vi assisterà sempre per eventuali colloqui successivi con il Cliente, ovvero nell’eventuale fase finale di negoziazione contrattuale
Fee (Referral)
Piano di incentivazione per tutti coloro che ci segnaleranno un valido CV/Profilo di un nuovo potenziale Candidato che 4UConsulting potrebbe assistere per un prossimo collocamento presso un nuovo datore di lavoro, esclusivamente in relazione ad una ricerca attualmente in corso (Referral Fee)
Feedback
Dopo ogni colloquio (intervista) con il Cliente, fornite almeno un breve feedback al vostro Consulente 4UC, il quale a sua volta vi fornirà le impressioni del Cliente che avrete incontrato
Files
I files in allegato ad una vostra e-mail non dovranno mai essere troppo “pesanti”; vogliate gentilmente utilizzare il formato Word per l’invio del vostro CV e il formato PDF per l’eventuale documentazione integrativa (diplomi di studio, certificati di lavoro, certificazioni linguistiche)
Follow-up
Durante il periodo di prova presso un nuovo datore di lavoro, potrete essere contattati da un Consulente 4UC per verificare l’andamento del vostro inserimento presso il nuovo ambiente lavorativo
Formato Word
Inviare una e-mail con in allegato il proprio CV sempre in formato Word, sia in forma spontanea, sia in risposta agli annunci pubblicati nella sezione Posizioni Aperte
 
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Garanzia di riservatezza
Le informazioni relative ai Candidati sono presentate al Cliente solo con la preventiva approvazione degli stessi
 
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Informazioni
L’eventuale documentazione integrativa relativa al percorso di studi ed esperienze professionali (diplomi di studio, certificati di lavoro, certificazioni linguistiche) può essere consegnata personalmente durante il primo colloquio conoscitivo oppure inviata per mail in formato PDF
Interinale
4UConsulting non seleziona Candidati per posizioni di lavoro a carattere interinale
Intervista
Siate puntuali alla vostra intervista, sia essa in 4UC con il Consulente che vi assisterà in seguito, sia essa presso il Cliente; dopo ogni intervista con il Cliente, fornite almeno un breve feedback al vostro consulente 4UC, il quale a sua volta vi fornirà le impressioni del Cliente che avrete incontrato
Invia CV
Le modalità di Invio CV sono due, ovvero tramite Candidatura Spontanea, inviando all’indirizzo e-mail del Consulente 4UC di riferimento, oppure rispondendo agli annunci pubblicati nella sezione Posizioni Aperte
Si può completare la candidatura con una lettera di presentazione
Inserzione
Quando rispondete ad un nostro annuncio pubblicato su un quotidiano, specificate sempre il Numero di Riferimento della posizione ed indirizzate la vostra candidatura al nominativo del Consulente 4UC indicato
 
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Lealtà
I Candidati sono tenuti a comunicare eventuali contatti già direttamente avviati con le rispettive controparti, che potrebbero coincidere con le stesse controparti già contattate ed a loro introdotte da 4UConsulting
Lettera di presentazione
La lettera di presentazione è uno strumento importante quanto il Curriculum Vitae e risulta determinante nel creare la prima impressione che il selezionatore avrà del candidato (CV Writing)
Lingua
Se non richiesto diversamente, inviate il vostro CV in lingua italiana; tuttavia, in alcuni casi ed a dipendenza della posizione oggetto di ricerca, inviare la propria candidatura nella lingua specificata nell’annuncio potrebbe essere un requisito assolutamente necessario
Linkedin
L’importanza dei Social Networks per la ricerca di una nuova occupazione professionale: consultate la nostra brochure “Lavoro e Social Networks” che trovate nella sezione Posizioni Aperte
 
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Negoziazione
Nella fase di eventuale negoziazione finale tra Candidato e Cliente, 4UC vi assisterà personalmente in merito al contratto di lavoro offerto e alle condizioni di assunzione prospettate dal Cliente
 
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Oneri
I nostri servizi di Ricerca & Selezione per i Candidati alla ricerca di un nuovo posto lavoro sono assolutamente gratuiti. È previsto un Onorario esclusivamente per i Candidati che richiedessero la nostra assistenza per il servizio di CV Writing
 
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Pagamento
I nostri servizi di Ricerca & Selezione per i Candidati alla ricerca di un nuovo posto lavoro sono assolutamente gratuiti. È previsto un Onorario esclusivamente per i Candidati che richiedessero la nostra assistenza per il servizio di CV Writing
Posizioni Aperte
L’elenco delle Posizioni Aperte evidenziato sul nostro website è sempre attualizzato al momento in cui lo leggete; il titolo di una Posizione Aperta viene immediatamente rimosso dalla Sezione dedicata nel momento in cui viene conclusa la Selezione dei Candidati da parte del nostro Cliente
Processo di selezione
Il processo prevede uno screening dei CV in base ai requisiti richiesti per la specifica posizione ricercata e successivamente il Candidato viene contattato per effettuare dei colloqui conoscitivi (Processo di Selezione)
Privacy
4UConsulting si impegna a proteggere la Privacy di Candidati e Clienti nel rispetto delle leggi e della normativa svizzera in materia (LPD, Legge Federale sulla Protezione dei dati e relativa Ordinanza, N.235.1 del 19 giugno 1992)
Profili Candidati
Selezioniamo Profili Candidati per tutte le funzioni professionali (dirigenti, quadri superiori, quadri, impiegati e segretariato) del Settore Commerciale, Industriale, dei Servizi e del Terziario
 
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Referral Fee
Piano di incentivazione per tutti coloro che segnalano a 4UC un valido CV/Profilo di un nuovo potenziale candidato che 4UConsulting potrebbe assistere per un prossimo collocamento presso un nuovo datore di lavoro, esclusivamente in relazione ad una ricerca attualmente in corso (Referral Fee)
Registrazione
Non è prevista una particolare forma di registrazione; inviando una e-mail con in allegato il vostro CV, sempre in formato Word, e solo qualora il vostro curriculum fosse di nostro interesse, i vostri dati personali saranno registrati nella nostra banca dati
Ricerca e Selezione
Selezioniamo Profili Candidati per tutte le funzioni professionali (dirigenti, quadri superiori, quadri, impiegati e segretariato) del Settore Commerciale, Industriale, dei Servizi e del Terziario
Riservatezza
Le informazioni relative ai Candidati sono presentate al Cliente solo con la preventiva approvazione degli stessi
Risposta (a Inserzione o Posizione Aperta)
Quando rispondete ad un nostro annuncio pubblicato su un quotidiano o ad una Posizione Aperta sul nostro website, specificate sempre il Numero di Riferimento della posizione ed indirizzate la vostra candidatura al nominativo indicato del Consulente 4UC
Risposta (a vostro Invio CV)
Se la vostra candidatura è stata ricevuta correttamente e qualora il vostro CV fosse di nostro interesse, sarete contattati da un Consulente 4UC per fissare un primo colloquio conoscitivo presso i nostri uffici
 
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Settori
Selezioniamo profili per tutte le funzioni professionali (dirigenti, quadri superiori, quadri, impiegati e segretariato) relative ad un Contesto abbastanza ampio che comprende il Settore Amministrativo, Informatico, IT & TelCo, Commerciale e Industriale in generale, ovvero il Settore Bancario, Finanziario, Fiduciario e Assicurativo
Social Networks
L’importanza dei Social Networks per la ricerca di una nuova occupazione professionale : consultate la nostra brochure “Lavoro e Social Networks” che trovate nella sezione Posizioni Aperte
Spontanea (Candidatura)
Inviate un mail con in allegato il proprio Curriculum Vitae in Formato Word direttamente all’indirizzo e-mail del Consulente 4UC di riferimento (Invia CV)
Stranieri
Per tutti i candidati stranieri al loro primo approccio professionale in Svizzera, suggeriamo di consultare la brochure dedicata “Vivere e Lavorare in Svizzera”, che trovate nella sezione Posizioni Aperte
Successo
Per ottimizzare la vostra candidatura, suggeriamo di consultare i nostri suggerimenti contenuti nella brochure “Candidarsi con successo” che trovate nella sezione Posizioni Aperte
Supporto
Il Consulente 4UC vi supporterà sempre per eventuali colloqui successivi con il Cliente, ovvero nell’eventuale fase finale di negoziazione contrattuale
 
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Trasparenza
I Candidati sono tenuti a comunicare eventuali contatti già direttamente avviati con le rispettive controparti, che potrebbero coincidere con le stesse controparti già contattate ed a loro introdotte da 4UConsulting
Trattamento dei dati
Le informazioni di natura confidenziale relative ai dati personali dei Candidati sono soggette a trattamento per le esclusive finalità di Ricerca e Selezione
Trattativa
Nella fase di eventuale trattativa finale tra Candidato e Cliente, 4UC vi assisterà personalmente in merito al contratto di lavoro offerto e alle condizioni di assunzione prospettate dal Cliente
Twitter
L’importanza dei Social Networks per la ricerca di una nuova occupazione professionale : consultate la nostra brochure “Lavoro e Social Networks” che trovate nella sezione Posizioni Aperte
 
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